Nuestros beneficios

Una empresa con un pasado, un trabajo con futuro.
Solo podemos diseñar el mañana apoyándonos en nuestra historia como empresa. En 1886, Robert Bosch fundó el "Taller de mecánica de precisión e ingeniería eléctrica" en Stuttgart. Esto fue el arranque de nuestra organización global. Desde el inicio, nos basamos en la innovación y la dedicación. Continuamos reinventando y remodelando nuestra empresa, manteniendo firmes nuestras bases.

Hay mucho apoyo para tu desarrollo profesional y personal durante el horario laboral, así como una amplia gama de cursos de formación gratuitos y financiados por la empresa, disponibles para todos.
Aprender en cualquier momento y lugar es más fácil gracias a nuestras licencias gratuitas para cursos en línea de instituciones de renombre mundial.

MyDevelopment Store es el lugar en el que podrás aprender todo acerca de futuras tecnologías, prácticas innovadoras y habilidades de liderazgo que ayudarán a tu desarrollo y a encontrar tu lugar en Bosch. Aprenderás lo necesario a nivel práctico, profesional y académico, de la mano de expertos en el mundo Bosch y en la industria más amplia.

Una amplia variedad de funciones, equipos y proyectos te permite desarrollar tu carrera en distintas áreas funcionales, localizaciones y países.
Independientemente del camino que elijas, te apoyamos para que alcances tus objetivos profesionales — por ejemplo, a través de diálogos de desarrollo anuales y programas de cualificación.

Bosch es una empresa global y esto se refleja en su equipo de personas. En los últimos 100 años hemos enviado alrededor del mundo a innumerables trabajadores/as y tú también puedes formar parte de esto. Ofrecemos un apoyo completo, tanto para ti como para tu familia, con visitas previas, formación en idiomas y guías interculturales. Una vez instalado/a en el nuevo país, estaremos igualmente a tu lado, ofreciéndote además un mentoring integral y local. De la misma manera, recibirás ayuda con la planificación de tu repatriación y reincorporación una vez vuelvas a casa.

En nuestros talent pools, preparamos a especialistas y líderes para sus futuras responsabilidades. La mayoría de nuestros líderes se desarrollan dentro de Bosch. Esto te brinda la oportunidad de crecer — más allá de áreas de negocio, funciones o localizaciones.

Cada colaborador y colaboradora importan, por eso ofrecemos un salario base atractivo y nos comparamos regularmente con el mercado en general. Para cada persona, tenemos en cuenta sus logros individuales, su función específica y su experiencia.
Nuestra contribución conjunta al éxito de la empresa se reconoce con bonificaciones correspondientes, basadas en el rendimiento de la compañía.

Los colaboradores y colaboradoras reciben descuentos exclusivos en productos y servicios de Bosch. Además, existen portales de beneficios disponibles en casi todos los países, donde los empleados y empleadas pueden aprovechar ofertas atractivas y precios muy reducidos en diversas tiendas.

Nos preocupamos por tu bienestar: eres importante para nosotros. Si estás contento/a, saludable y tienes una vida equilibrada, podremos alcanzar juntos nuestros objetivos. Existe todo un grupo de medidas preventivas, nuestro programa 'befit' que abarca la salud física y mental, desde el diseño del puesto laboral hasta la integración de retorno al trabajo. Estamos ahí para ayudar con la salud mental, con una nutrición saludable y para crear un entorno laboral equilibrado y fuerte.

Sabemos que las buenas idean pueden surgir en cualquier parte y, con nuestra política de trabajo flexible, podrás trabajar de la manera más apropiada para ti, para tu proyecto y para tu equipo. Aun los que tienen responsabilidades de gestión pueden adaptar el trabajo a su vida, no al revés.

Trabajar en Bosch significa mantenernos unidos y unidas. Trabajamos arduamente para nuestros clientes y para la sociedad, pero también trabajamos con empeño para crear una cultura próspera y acogedora. Para ello, se necesita un liderazgo valiente y seguro, la tecnología más avanzada y mucho espacio para el networking y la formación. Sean cuales sean tus objetivos, te apoyamos y te ofrecemos flexibilidad.

Los empleados/as con intereses o necesidades comunes tienen la oportunidad de compartir y apoyarse mutuamente a través de nuestras redes internas — independientemente del nivel jerárquico.
Bosch apoya el compromiso de sus colaboradores y colaboradoras en la promoción de diversas áreas dentro de la empresa, más allá de su entorno laboral directo.

Valoramos nuestros valores. Nuestra cultura se basa en los valores de Robert Bosch, fundador de nuestra empresa: respeto mutuo, honradez, apertura, confianza, responsabilidad y enfoque a las soluciones. Vivimos lo que decimos — y estamos orgullosos de formar parte de Bosch. Esto es más que retórica gerencial: nos inspiramos mutuamente. Más del 80% de nuestros empleados y empleadas encuestados/as coincide.

Nuestro objetivo es mejorar la vida, crear un mejor mundo hoy y mañana. Esta estrategia tiene múltiples facetas, al igual que nuestros empleados y empleadas. La individualidad produce nuevas ideas y, por lo tanto, nuevas tecnologías. Con la amplia red de contactos de Bosch puedes compartir tus conocimientos, intercambiar ideas y aprender de otros y otras - en interconexiones de empleados/as, proyectos globales o en tu tiempo libre.

Vivimos el liderazgo de una nueva manera. En Bosch creemos que todos tenemos un rol de liderazgo. Vemos el liderazgo desde una triple perspectiva: todos los empleados y empleadas se dirigen a ellos/as mismos/as; muchos/as dirigen un equipo, un proyecto o un tema y todos/as y cada uno/a dirigimos la empresa.
Disfrutamos del trabajo, organizando los conocimientos y, mientras lo hacemos, crecemos personalmente y como equipo, alcanzando siempre el mejor rendimiento, contigo en la dirección.

Para enfocarnos en nuestra misión, debemos permanecer completamente independientes de presiones externas y enfocarnos en crear tecnologías que contribuyan y mejoren la vida de las personas. Como sociedad de responsabilidad limitada, somos independientes de mercados de valores y el 94% de nuestra empresa está bajo control de la fundación sin ánimo de lucro Robert Bosch Stiftung. A través de ella, nuestras ganancias empresariales fluyen a proyectos y organizaciones sociales en los sectores de investigación, salud, educación y sociedad.

Queremos desarrollar 'Innovación para tu vida'. Nuestro compromiso para la sostenibilidad, a largo plazo, se encuentra profundamente en nuestro ADN. Más de 400 de nuestras sucursales son consideradas neutrales de CO₂; no obstante, queremos alcanzar más para reducir nuestro impacto en el clima. Queremos influir directamente en el cambio climático y examinar detenidamente nuestra huella CO₂ en nuestros productos, en nuestros bienes adquiridos y en nuestra cadena de logística. Apoyamos a cada uno y una de nuestros empleados y empleadas en su camino personal por un estilo de vida sostenible.

Durante más de 100 años hemos sido un lugar para chispas, catalizadores, pensadores, pioneros y solucionadores/as de problemas que siempre buscan nuevos e interesantes desafíos que enriquezcan la vida de las personas.
Con un entorno laboral moderno, espacioso e inspirador, apoyamos deliberadamente la colaboración, el trabajo en equipo y el pensamiento innovador.